Entreprise
Intervention en entreprise
Pourquoi faire appel à un psychologue du travail en entreprise ?
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En tant qu'entreprise, dans une dynamique de performance, vous vous souciez du bien-être et de la santé mentale de vos collaborateurs. La mise en place d’une permanence psychologique dans l’entreprise répond à cet enjeu.
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Dans la résolution de situations complexes, le psychologue du travail intervient en complément du service social du travail, du service médical et des ressources humaines, sur des champs d’action tels que : le maintien dans l’emploi, les transitions professionnelles et la prévention des risques psychosociaux.
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Tout collaborateur peut, à un moment ou un autre dans sa carrière, être confronté à différentes situations difficiles à gérer sur le plan psychologique telles que :
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Des changements dans l’organisation du travail
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Des relations de travail tendues, voire conflictuelles
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Un manque de reconnaissance
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Une perte de motivation au travail
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Une perte de confiance lors d'une reprise d'activité suite à un arrêt maladie
En tant que psychologue du travail, mon rôle est d'accompagner les collaborateurs dans la gestion de ces problématiques avec neutralité et bienveillance afin de favoriser la prise en charge précoce des situations.
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Les interventions proposées sont les suivantes :
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Animation de conférences, formations et ateliers en lien avec la prévention du stress au travail
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Coaching d'équipe afin d'améliorer la cohésion et la performance collective
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​Soutien et conseil individuel ​
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Si mes services vous intéressent, je vous propose d'analyser ensemble votre demande afin de vous proposer une solution au plus proche de vos besoins et de ceux de vos collaborateurs, que ce soit pour une intervention ponctuelle ou régulière.
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